Seminare und Workshops

 

Das Outdoor-Planspiel

Wir haben mit diesem Outdoorplanspiel ein Konzept geschaffen, das Elemente des klassischen
Outdoortrainings mit betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen verknĂŒpft.
Die TeilnehmerInnen lernen so ihre eigenen Handlungskompetenzen kennen und ihre
Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen. Die Entwicklung von unternehmerischen Denken
und von sozialen Kompetenzen stehen dabei im Vordergrund.

  • Ziele
    VerstĂ€ndnis fĂŒr betriebswirtschaftliche ZusammenhĂ€nge
    am praktischen Beispiel entwickeln;
    Durch optimale Planung und dem richtigen Einsatz von Ressourcen einen Erfolg zu erzielen
    Förderung von Eigenverantwortung und strategischem Denken und Handeln.
    Kooperationsverhalten im Team verbessern und eine Kultur der Zusammenarbeit fördern.
    Umgang mit schwierigen Situationen erlernen und flexibles Handeln einĂŒben.
    Ungewohnte Herausforderungen im Team gemeinsam bewÀltigen.

Zielgruppen
FĂŒhrungsnachwuchskrĂ€fte, FĂŒhrungskrĂ€fte in VerĂ€nderungsprozessen, Projektgruppen,
Arbeitsteams, Auszubildende, BA-Studierende,

Nutzen der damit erzielt werden kann:

  • Jedem im Team klar machen, was er zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann
  • Verstehen, wie nĂŒtzlich unterschiedliche FĂ€higkeiten und Ansichten fĂŒr den Erfolg sind
  • Das Zusammenwirken zwischen Kundennutzen und Erfolg fĂŒrs eigene Unternehmen erkennen
  • Sehen, wie finanzielle Ergebnisse die Folge von Planung, Umsetzung und Kommunikation sind.
  • Erleben, wie gut genutzte Ressourcen im Team zur höheren Leistung fĂŒhren.

Dauer: 2,5 Tage, nur firmenintern

 

PrÀsentieren und visualisieren mit Pinwand und Flipchart.

Vermitteln Sie ihr Wissen wirksam und lebendig!
In diesem Workshop lernen Sie:

  • PrĂ€sentations- und Visualisierungsformen kennen
  • Unterschiedliche Schriften fĂŒr die Visualisierung
  • Gestaltungselemente fĂŒr  Flipchart und PinwĂ€nde
  • Wie Sie ihre Inhalte visuell eindrucksvoll umsetzen
  • Werkzeuge, Methoden und Tools, um Ihre Ideen und Inhalte
    in Szene zu setzen und einprÀgsame PrÀsentationen zu gestalten.
    Sie können an eigenen Themen arbeiten und ausprobieren und
    erhalten konstruktives Feedback vom Trainer und den Teilnehmern.

Termin nach Vereinbarung – auch firmenintern möglich.

 

 

Workshop fĂŒr den Einsatz von erlebnisorientierten Übungen in Seminaren

In diesem Workshop werden Übungen und Methoden fĂŒr den In-und Outdoorbereich vorgestellt und ausprobiert,
mit denen wir in unseren Seminaren sehr gute Erfahrungen gemacht haben. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie
kostengĂŒnstig viele Übungen selbst zusammenstellen können.
Der Austausch von Erfahrungen und das besprechen von Best-practice-Situationen
ist ebenfalls ein wichtiger Baustein des Workshops.
Sie lernen:

  • ein Spektrum an erlebnisorientierten In und OutdoorĂŒbungen kennen und wie sie diese
    Übungen in Ihr Trainings- oder Coachingkonzept integrieren
  • wie Sie, auf das jeweilige Trainingsziel oder Thema abgestimmt, die einzelnen Elemente optimal einsetzen
  • die Gruppenprozesse in diesen besonderen Seminar – Situationen kompetent zu begleiten
  • wie Sie mit einfachen Materialien auch komplexe Szenarien aufbauen können.
  • was es heißt prozessorientiert zu trainieren
  • wie Sie methodisch sinnvoll die Übungen in Ihren Seminarablauf integrieren.
  • und Sie haben Gelegenheit eigene Varianten / Ideen auszuprobieren

Termin nach Vereinbarung – auch firmenintern möglich.

 

 

Individuelle Beratung und Coaching fĂŒr Trainer

Der Trainer-Coaching-Tag ist ein Angebot fĂŒr Trainer, Dozenten, und
Seminarleiter die ihre persönliche und fachliche Kompetenz „auf den PrĂŒfstand“
stellen wollen. Sie erhalten fundiertes und individuelles Coaching zu
den Themen die fĂŒr Sie relevant sind.
Der Trainer-Coaching-Tag ersetzt keine Trainer-Ausbildung.
Sie gehen damit jedoch einen wichtigen Schritt zur Professionalisierung
und zur StÀrkung ihrer Kompetenzen.

Wer ist angesprochen ?

  • Sie sind bereits viele Jahre als Trainer / Dozent tĂ€tig und wĂŒnschen ein
    Feedback zu ihrem fachlichen und persönlichen Auftritt.
  • Sie haben bereits Erfahrung als Trainer durch „learning by doing“ gesammelt,
    haben jedoch das BedĂŒrfnis zu erfahren, ob Sie auf dem richtigen Weg sind
    und wie Sie ihre StÀrken und FÀhigkeiten ausbauen können.
  • Sie arbeiten an einem konkreten Projekt oder Thema und möchten dieses
    mit einem erfahrenen Partner optimieren.

Wir erarbeiten mit Ihnen einen Maßnahmenplan bei welchen Themen und Inhalten
Sie von uns Coaching, Beratung oder Schulung erhalten wollen und vereinbaren
mit Ihnen individuelle Ziele. In folgenden Themenbereichen bieten wir Ihnen unser Know how
und unsere Kompetenz an:

  • Methodik/Didaktik Seminaraufbau
  • Trainingsplangestaltung / Interaktives Lehren und Lernen
  • Moderation und Visualisierung
  • Einsatz von Spielen Übungen und Lernprojekten
  • Methoden zur Vertiefung der Lerninhalte

Termin nach Vereinbarung